El Programa de Trabajo (DS 44) representa la bajada concreta de la prevención a la realidad de la empresa. Es donde la planificación deja de ser una intención general y se transforma en acciones definidas, medibles y calendarizadas, pensadas para ejecutarse durante el año de acuerdo con los riesgos reales del lugar de trabajo y las obligaciones legales vigentes. En Prevención Santamaría, entendemos el Programa de Trabajo no como un documento estándar, sino como una herramienta de gestión dinámica que ordena prioridades, define responsabilidades y permite a la empresa avanzar de manera progresiva en su gestión de seguridad y salud en el trabajo. Esta categoría reúne soluciones orientadas a estructurar y sostener esa planificación preventiva, evitando improvisaciones y reduciendo brechas que suelen quedar expuestas en fiscalizaciones. Contar con un Programa de Trabajo bien diseñado permite a la empresa visualizar su gestión preventiva como un proceso continuo, con objetivos claros y seguimiento efectivo. Facilita la coordinación interna, optimiza el uso de recursos y entrega respaldo técnico frente a organismos fiscalizadores, al demostrar que la prevención se gestiona con criterio, orden y continuidad.